Auszeichnung mit Wirkung – Der Generationen Award 2025 ebnet den Weg für das Botschafterprogramm
Generationenarbeit ist nicht nur ein Thema mit Zukunft, sondern vielerorts gelebte Realität. Doch oft fehlt es noch an strukturierter Unterstützung durch Verwaltung, Politik oder begleitende Impulsgeber. Mit dem Generationenbotschafter-Programm wollen wir genau hier ansetzen: Wir möchten diese Arbeit sichtbar machen, stärken und gemeinsam mit den Menschen weiterentwickeln, die vor Ort Verantwortung übernehmen – nah an der Praxis und in den Kommunen.
Mit dem Generationenbotschafter-Programm wollen wir gezielt Impulse in Richtung der Städte und Gemeinden im ländlich geprägten Raum geben – dort, wo Strukturen oft noch fehlen, wie man sie aus Großstädten kennt. Und wo der demografische Wandel ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt – andere als in Leipzig oder Dresden. In den Kommunen zu beginnen heißt für uns: die Engagierten und Interessierten vor Ort zusammenzubringen. Genau das wollen wir beim Vormittag des 4. Sächsischen Generationendialogs ermöglichen. In einem praxisnahen Workshop-Format – unseren “Thementischen” – kommen Kommunen, Landkreise und Fachleute ins Gespräch. Dabei geht es nicht um fertige Lösungen, sondern um den offenen Austausch zu wichtigen Themen – und vielleicht entsteht dort schon der erste Ausgangspunkt für eine gemeinsame Zusammenarbeit. Denn wir sind überzeugt: Generationenarbeit kann nicht von oben verordnet werden. Sie braucht Raum, um gemeinsam gedacht, entwickelt und gestaltet zu werden – passend zu den Bedingungen vor Ort und zu den Menschen, die sich dort engagieren.
Am 22. Oktober 2025 wird Bautzen zum Schauplatz einer ganz besonderen Würdigung: Sieben herausragende Persönlichkeiten aus Sachsen – wir nennen sie Brückenbauer:innen der Generationen – werden mit dem Generationen Award ausgezeichnet. Hinter ihnen stehen 48 Nominierungen aus ganz Sachsen – eingereicht von Kommunen, Trägern und engagierten Einzelpersonen, um die generationenverbindende Arbeit in ihrer Region zu stärken. Doch der Award ist nicht das Ziel – sondern der Auftakt zu etwas Größerem. Mit der Verleihung bereiten wir den Weg für das Generationenbotschafter-Programm, das ab 2026 in eine erste Pilotphase startet.
Die ausgezeichneten Projekte und ihre Kommunen sollen dabei gezielt begleitet, fachlich unterstützt und weiterentwickelt werden. Ihr Wissen, ihre Ideen und ihre Erfahrungen bilden die Grundlage für übertragbare Best-Practice-Ansätze – und damit für ein Unterstützungsangebot, das perspektivisch allen interessierten Kommunen in Sachsen zur Verfügung stehen soll. Dabei konzentrieren wir uns auf sechs zentrale Handlungsfelder der Generationenarbeit:
- Gesundheit und Pflege
- Lebensphasen und -übergänge
- Teilhabe und Engagement
- Bildung und lebenslanges Lernen
- Digitalisierung und Technik
- Wohnen und Lebensumfeld
Jede ausgezeichnete Initiative bringt wertvolle Ansätze und Perspektiven mit. Im Rahmen eines begleiteten Schulungs- und Qualifizierungsprogramms werden diese Erfahrungen reflektiert, in Formate übertragen und weiterentwickelt – mit dem Ziel, daraus übertragbare Best-Practice-Modelle zu gewinnen.
Die Erkenntnisse aus diesem Prozess fließen direkt in den Aufbau eines langfristigen Unterstützungsprogramms, das ab 2026 landesweit wirken soll. Neben praxisbewährten Materialien und Konzepten wird es auch Beratung, fachlichen Austausch, Weiterbildung und Vernetzung geben. So wird aus einer Preisverleihung ein konkreter Entwicklungsschritt – von der Anerkennung zur Aktivierung, von der Inspiration zur Umsetzung.
Sie möchten sich beteiligen?
Ob als Partnerin oder Partner im Bereich der Wissensvermittlung, als Modellkommune, Akteur oder Botschafter – wir freuen uns über alle, die das Botschafterprogramm mitgestalten möchten. Weitere Informationen zum Botschafter-Programm folgen ab 23.10.2025 auf unserer Website. Für erste Rückfragen und Kontakt stehen wir gern zur Verfügung.
Die sechs Handlungsfelder dienen als Vertiefungsmodule für ein Schulungs- und Unterstützungsprogramm
Gesundheit und Pflege
Wie bleiben wir möglichst lange gesund – und wie können wir andere dabei unterstützen? In diesem Handlungsfeld geht es um Vorsorge, Zugänge zur medizinischen Versorgung, Pflege im familiären oder institutionellen Rahmen und um den sozialen Zusammenhalt im Alter. Es stellt die Frage, wie Fürsorge generationenübergreifend gelingen kann.
Lebensphasen und -übergänge
Vom Berufseinstieg bis zum Ruhestand, vom Eltern-Werden bis zur Pflege von Angehörigen – das Leben ist geprägt von Übergängen. Ziel ist es, diese Brüche nicht als Hindernisse, sondern als Chancen für neue Verbindungen zwischen den Generationen zu gestalten. Auch Arbeitgeber sind hier gefragt.
Teilhabe und Engagement
Gesellschaft lebt vom Mitmachen. Dieses Handlungsfeld fördert Beteiligung und ehrenamtliches Engagement – egal in welchem Alter. Es geht darum, Räume für Mitbestimmung zu schaffen, die Lust am Mitgestalten zu wecken und Engagement generationenübergreifend sichtbar zu machen.
Bildung und lebenslanges Lernen
Lernen hört nicht mit der Schule auf. Hier geht es um Zugang zu Wissen – für alle Generationen. Ob durch Weiterbildungen, Begegnungsprojekte oder gemeinsames Lernen im Alltag: Generationenübergreifende Bildung fördert gegenseitiges Verständnis und eröffnet neue Perspektiven.
Digitalisierung und Technik
Digitale Kompetenzen entscheiden über Teilhabe. Dieses Handlungsfeld unterstützt den Zugang zu digitalen Medien, fördert digitale Bildung und zeigt, wie Technik sinnvoll eingesetzt werden kann – als Brücke zwischen Generationen und als Werkzeug für mehr gesellschaftliche Teilhabe.
Wohnen und Lebensumfeld
Digitale Kompetenzen entscheiden über Teilhabe. Dieses Handlungsfeld unterstützt den Zugang zu digitalen Medien, fördert digitale Bildung und zeigt, wie Technik sinnvoll eingesetzt werden kann – als Brücke zwischen Generationen und als Werkzeug für mehr gesellschaftliche Teilhabe.
Überblick des Programms
